Gestaltung von Arbeits- und Geschäftsführeranstellungs-
verträgen

Führen von Kündigungsschutzverfahren

Beratung und Vertretung in Betriebsverfassungsrechtlichen Auseinandersetzungen

Durchsetzung und Abwehr arbeitsvertraglicher Ansprüche

Zeugnisse, Abmahnungen etc.